比特币交易和基础设施提供商 Blockchain正逆熊市而行，承诺在 2024 年雇用更多员工。此外，该公司正在寻求向欧洲和新兴市场扩张。 

12 月 13 日，彭博社报道称，加密技术的早期采用者 Blockchain计划在 2024 年第一季度将员工规模扩大 25%。

该公司目前拥有约 300 名员工，还寻求开拓尼日利亚和土耳其的新兴市场。

随着加密货币寒冬的加深， Blockchain在 2022 年中期裁员了约四分之一。此外，该公司在2023 年 1 月的第二轮解雇中解雇了 28% 的员工。 

为了促进其欧洲扩张，该公司聘请了 Kraken 前全球运营主管。柯蒂斯·丁（Curtis Ting）将负责建立该公司新的巴黎中心并在欧洲各地创建当地实体。 

Blockchain首席执行官 Peter Smith 表示，该公司正在寻求更多本地许可证。目前，其欧洲业务由位于伦敦的单一实体管理。

史密斯在评论 2022 年几次备受瞩目的加密货币崩盘后的残酷熊市时表示： 

“我们已经看到市场上发生了很多震荡，无论是公司从某些当地市场撤退，还是因为监管[压力]而分心，或者是公司陷入困境。”

他补充说，这是“夺取市场份额的绝佳机会”。他还估计，目前的竞争比 2021 年底减少了 60-70%。

今年 3 月，该公司决定关闭其资产管理部门Blockchain.com Asset Management (BCAM)。 

然而，11 月中旬，这家加密货币交易所和钱包提供商完成了由英国 Kingsway Capital 领投的 1.1 亿美元融资。

12 月 14 日，该公司宣布将 TRON 和 Changelly 作为其首批合作者来集成 Blockchain.com Pay 解决方案。

Blockchain Pay 是一款移动支付应用程序，利用了该公司的流动性和基础设施。 

此外，该公司于 11 月底表示，其使命是彻底改变尼日利亚的去中心化交易。

该公司将跨链交换集成到其去中心化交易所（DEX）聚合器中。这使得用户能够以快速的结算时间在不同的基于以太坊的区块链之间交易资产。 

它宣传了尼日利亚加密货币交易社区的具体好处，包括增强流动性、减少滑点和更广泛的加密资产。 

Blockchain表示，它致力于通过此类集成为尼日利亚用户提供尖端的加密货币交易工具。